为持续深化公司产品改革，转化暑期外出培训学习成果，夯实教师教学基本功，推动课程思政、课堂教学改革与专业内涵建设协同发展，2026年10月29日下午14:30，威廉希尔williamhill组织开展第四期英语教师培训转训暨教学部集体备课活动。公司邀请7位暑期参训教师作培训成果转训分享，以训促研、以研促教，助力全院英语教师更新教学理念，创新育人实践。

转训交流活动分为大学外语基础与拓展教学部、英语专业教学部两个会场同步开展。7位教师结合分享内容分为两组，立足各自教学定位，围绕不同专题进行分享，内容涵盖课程思政融入外语课堂、AI技术赋能外语教学、英语专业发展路径探索、英语教学改革创新等内容，理论思考与教学实例相结合，为参会教师带来一场内容充实的教学视听盛宴。

在大学外语基础与拓展教学部分会场，4位老师聚焦大学英语课堂提质、数字化教学工具应用、课程思政有机融入通识英语教学等重点内容，结合日常教学痛点交流研讨，探讨可落地的教学实施策略。

大学外语基础与拓展教学部分享现场

在英语专业教学部分会场，3位老师紧扣英语专业建设、人才培养方案完善、课堂教学优化、员工专业发展出路等核心议题，将培训所学对接专业建设实际，为专业教学改革拓宽思路。

英语专业教学部分享现场

几位教师分享之后，各分会场结合分享内容开展热烈研讨和集体备课。老师们畅谈学习感悟，围绕如何将所学新理念、新方法落地课堂展开深入交流，立足自身课程剖析教学难点，共同探讨实践路径，进一步把学习思考转化为可落地的教学思路，推动研讨走向更深层次。

本次培训转训与集体备课活动，坚持问题导向，贴合各教学部教学发展实际，实现了高质量的经验共享、互学互鉴。7位教师的转训分享视角各异、互为补充，既传递了前沿教学理念，又带来可借鉴的课堂实践经验，对公司课堂教学提质、课程改革创新、专业内涵建设和教师综合教学能力提升带来深刻启发。

活动最后，崔海英经理强调，威廉希尔williamhill将持续常态化推进培训转训、分部门集体备课等教研活动，持续搭建教师交流成长平台。鼓励教师持续吸收培训成果，积极将课程思政、AI赋能教学等新理念新技术融入课堂教学与专业建设，不断优化外语人才培养模式，着力提升外语人才培养质量，推动公司公司产品高质量内涵式发展。（编辑：周爽 审核：崔海英）

崔经理作总结发言